Франшиза Brick to brick или франшиза Аякс - сравнение

Франшиза Brick to brick

Основана:

2015

Запуск франшизы:

2019

5.7

Прибыльность

5.7
Обучение

5.7
Качество

5.7

Представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Франшиза Аякс

Основана:

1998

Запуск франшизы:

2022

1.7

Прибыльность

1.7
Обучение

1.7
Качество

1.7

Представитель франшизы

Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы

Подробное описание

Компания Brick to brick была основана в 2015 году двумя талантливыми людьми - строителем и маркетологом.

На сегодняшний день Brick to brick - это сеть студий дизайна, сотрудники которой ежедневно создают уникальные интерьерные решения в современной стилистике.

Особенности франшизы

«Аякс» — агентство недвижимости, основанное в г. Краснодаре в 1998 году. Более 25 лет их миссия — делать жизнь людей лучше при помощи качественного сервиса. С ними клиенты покупают и продают недвижимость как жилую, так и коммерческую. Компания сопровождает сделки в юридическом плане, осуществляет оценку недвижимости, а также помогает с оформлением ипотеки.

Сравнение параметров

Параметры
2019	Запуск франшизы	2022
500 000 ₽	Общие инвестиции	650 000 ₽
по запросу	Паушальный взнос	450 000 ₽
по запросу	Роялти	3 000 ₽
350 000 ₽	Месячная прибыль	100 000 ₽
9 месяцев	Окупаемость	6 месяцев
1	Собственных предприятий	25
20	Франшизных предприятий	23
	Лет на сайте
	Франш. предприятий в KZ
	Открыто за год	12
	Закрыто за год	2

Отзывы

Brick to brick отзывы

HF.bot

27 апреля 2022

Прибыльность 7

Обучение 8

Качество 8

Хорошая франшиза, стоит своих денег!

Ранее у нас уже был опыт создания своей дизайн студии в Архангельске. Но за не имением опыта, мы закрылись через пол года. Стали работать без офиса на удалёнке, делая смешную рекламу, в виде листовок в почтовые ящики и рекламные объявления в бесплатных газетах, была ещё группа в ВК, но всё это работало очень слабо. Были трудности с подбором мастеров, сложно найти грамотных и ответственных людей, которые не бросят начатую работу и не уйдут в запой. Потом был перерыв в данном виде бизнеса, потому что просто опускались руки. Мы с головой включились в другой бизнес, по франшизе, связанный с торговлей. Переехали из Архангельска в Белгород.

Потом, мы заинтересовались предложением об открытии дизайн студии Brick to Brick по франшизе. Очень понравился сайт и страница в Инстаграмм. Предложение приняли быстро, пока не жалеем. Поддержка от ребят, действительно очень хорошая, начиная от обучения, подбора персонала, выбора места для офиса, предоставления всей необходимой рекламной продукции и запуска рекламы. Предоставляются все необходимые шаблоны для рабочих договоров с дизайнерами, прорабами и клиентами. Существуют чёткие стандарты для дизайнеров, все проекты курируются и проверяются в головном офисе в Краснодаре.

Конечно, далеко не всё гладко, есть сложности с комплектацией, потому что база поставщиков, находящихся в нашем регионе пока не сформирована, но ребята, на сколько это возможно, осуществляют помощь в этом направлении. Есть стратегическое видение и рекомендации, как развивать бизнес используя офф-лайн продажи, с помощью партнёров рынка. Оглядываясь назад, мы видим огромную разницу создания такого бизнеса самим или по франшизе. Потому что чувствуем себя частью одной большой команды.

HF.bot

31 мая 2023

Прибыльность 4

Обучение 3

Качество 4

Не рекомендую данную компанию вообще никому, ни для открытия по франшизе ни для дальнейшего сотрудничества! Открывают некомпетентные в этой сфере руководители и набирают дизайнеров самоучек, и как следствие берут деньги за картинку на бумаге! При этом затягивают сроки проекта, на объекте ничего должным образом не проверяют и не замеряют

HF.bot

27 апреля 2022

Прибыльность 4

Обучение 5

Качество 4

Вроде не обман, но лучше туда не вписываться!

Довольно странная франшиза дизайн-студии «Brick to Brick». Вроде не обман, но лучше туда не вписываться. Открыть свою студию дизайна, пусть и с помощью франчайзера очень тяжело и дорого. Это значительно большая сумма, чем в бизнес-плане у «Brick to Brick». У них там от 450 тысяч до миллиона рубликов. Сразу как-то не очень показалось и, правда, когда начал считать - караул! Одни компьютеры(3-4 штуки) с большой диагональю мониторов обойдутся дороже 500 тыс. А вся оргтехника? Я уж не говорю, что средненький плоттер, а без него в студии дизайна никак, будет столько же стоить. А ещё всё остальное, включая аренду и зарплату хотя бы двум-трём. сотрудникам. Тут в 3 миллиона не уложиться.

Дальше - больше, оказалось что нормального дизайнера крайне сложно найти. Крутые дизайнеры работают самостоятельно либо требуют большой зарплаты, не подъёмной для стартующего бизнеса. Франчайзер «Brick to Brick», конечно, помог с этим, нашли каких-студенток. То то было бы понтов у студии с крутыми дизайнерами-школотой, у которых и портфолио толком нету. Всё остальное, что презентует франшиза «Brick to Brick» своим франчайзи такого же свойства. По здравом размышлении повернул обратно, пока не поздно и отказался от такого «выгодного» бизнеса.

Аякс отзывы

HF.bot

03 марта 2025

Прибыльность 1

Обучение 2

Качество 2

Не довольны работой с АЯКСОМ

Основные недостатки франшизы АЯКС:

1️⃣ Бренд не работает – не вызывает ажиотажа и доверия у клиентов.

2️⃣ Формальное сопровождение – только сбор отчетов и шаблонные советы.

3️⃣ Отсутствие рыночных прогнозов – франчайзи не получают данных по актуальным сделкам и трендам.

4️⃣ Поверхностное обучение – стажеры не получают реальных знаний по работе с недвижимостью.

5️⃣ Огромные ежемесячные расходы – аренда, роялти, реклама, размещение объектов.

6️⃣ Продвижение бренда за счет франчайзи – билборды, баннеры, вывески оплачиваются за свой счёт.

7️⃣ Нет готовых договоров и схем сделок – ищите всё сами в интернете.

8️⃣ Отсутствие юридической и методической поддержки – все риски ложатся на франчайзи.

9️⃣ Постоянная смена кураторов – стратегия компании меняется каждые несколько месяцев.

🔟 Франшизу тестировали за счёт партнёров – изначально сырой продукт без проверки.

1️⃣1️⃣ Завышенные ожидания по доходу – статистика по заработку и прибыльности искажена.

1️⃣2️⃣ Текучка кадров – из-за высокой нагрузки и низких зарплат уходит персонал.