Параметры | ||
---|---|---|
2021 | Запуск франшизы | 2013 |
150 000 ₽ | Общие инвестиции | 800 000 ₽ |
150 000 ₽ | Паушальный взнос | 95 000 ₽ |
0% | Роялти | 3 000 ₽ |
250 000 | Месячная прибыль | 300 000 ₽ |
3 месяца | Окупаемость | 9 месяцев |
1 | Собственных предприятий | 25 |
8 | Франшизных предприятий | 625 |
Лет на сайте | ||
Франш. предприятий в KZ | ||
Открыто за год | 25 | |
Закрыто за год | 5 |
В проект Муза пришла в начале 2022 года и уже 01 апреля запустила свой первый поток в Уфе, в котором собрала 33 прекрасные женщины. Мой первый запуск и отзывы женщин после прохождения программы меня вдохновили на продолжение развития именно этой деятельности, создавая новых счастливых женщин.
До проекта Муза у меня было 10 лет госслужбы, деятельность которой направлена на ЗАГСы и мировые суды. Я наблюдала, как создаются семьи, а после видела разводы, и меня всегда не покидали мысли о том, почему же люди выбирают друг друга, но у них не получается сохранить семью. После увольнения с госслужбы, в декрете, я стала обладательницей студии красоты и познакомилась с традиционным бизнесом. Совмещая уже два направления - организацию тренингов и традиционный бизнес, я задумалась чего мне хочется больше?
Проводя тренинги в моем окружении появлялось больше счастливых женщин, я получила все ответы, которые меня мучали на госслужбе и я поняла, что хочу быть причастной к тому, чтобы счастливых женщин и мужчин было ещё больше и приняла решение продать студию и развивать женский тренинг по городам.
После трёх проведённых тренингов в городе Уфа, я делегировала процесс создания следующего потока и сама переехала в город Сочи и запустила в сентябре 2022 года свой первый поток в новом для меня городе!
На данный момент у меня собираются два потока в двух разных городах и это тоже реально!
Я занимаюсь развитием женского сообщества и назвать это работой не могу, это хобби, именно то к чему стремятся многие, чтоб работа превратилась в хобби, приносящие финансы!
Самое главное -я счастлива и меня окружают именно счастливые женщины!
Я запустила свой первый тренинг в феврале 2022 года работая в найме 5/2, не обладая навыками продажника от слова совсем, не используя рекламу и не обладая какими-то сверхспособностями организатора!
При покупке франшизы мне было страшно, а «вдруг не получится» и «может быть это никому не нужно», по проведя уже три потока поняла:
во-первых с первых запусков я вышла в плюс,
во-вторых я нужна этим женщинам, я вижу отзывы и результаты женщин, как меняются они и их жизни, мне нравится быть вкладом в жизнь людей,
в-третьих, самое важное в августе 2022 года приняла решений уйти из найма.
Я нашла свой рабочий способ развивать сообщество - это проводить завтраки с женщинами, если на этапе старта у меня было 2-3 человека на встрече, то сейчас 10 мест бронируют в первые два дня после анонса мероприятия.
Получится у каждого, если заниматься развитием сообщества и налаживать коммуникацию с женщинами, которые проходят тренинг! Для меня франшиза музы стала возможностью все изменить в своей жизни!
Проведя третий поток я собрала команду единомышленниц, развитием сообщества в Красноярск занимаются ои, а я уехала за своим мужчиной в Рязань, где планирую также проводить тренинги!
Ох уже эта школа "скорочтения"....Улетело в трубу более 3 млн. руб. Заработал только хроническое отвращение, усталость, но никак не деньги. Проблема №1- нерабочая бизнес модель. Да есть план, да есть хотелки и пожелания компании, в некоторых случаях даже обязательные пункты договора, но все это далеко от реальности. Обещают до 700 т.р. ежемесячно. Я когда брал франшизу разделил на 4, а стоило разделить на 10. Выхлоп реально нулевой. Беготни полно, мастер классов, да по школам и т.д., а заработаешь только усталость. При таких трудозатратах оно и выеденного яйца не стоит. Проблема №2-Сотрудники. Набрать просто нереально из-за 2-х недельного обучения в Златоусте. В ряде случаев мне просто смеялись в трубку. О толковых преподах я вообще молчу, у них и без нас загруженность есть и деньги. Даже кадровое агентство слилось, поняв всю сложность поиска работников. Идут отчаянные, отчаявшиеся, кто не в себе и немного молодежи. Проблема №3-Методика. Она не работает. Я проанализировал, что это за продукт. Есть люди, посвятившие жизнь отдельным направлениям, в том числе скорочтению. Так вот эта методика абсолютно бездумный, безсистемный слив трудов таких людей в одну кастрюлю. При том существенно раздутая однотипными пособиями с целью вытягивания денежных средств на протяжении 9 месяцев, т.е. на учебный год. Также нужно понимать, что апробацию на контрольных группах, как это проходит на реальных методиках не было. В реальности может у 2-х из десятка есть результат, у остальных он плавающий, либо никакой. Сложно так построить бизнес, когда не понимаешь, что ты несешь людям. Кому можно рискнуть если уже очень хочется? Педагогам. Это позволит хотя бы работать самому на случае, если затянется поиск педагогов. Не рекомендую. Прямой путь к безденежью. Много школ продается и не от хорошей жизни (700 т.р. ежемесячно). Кстати в общем чате владельцев банят если начнешь кидать объявления о продаже....что очень расстраивает. Т.е. когда у тебя проблемы, ты с ними один на один, а когда деньги платишь, то ты свой. Лучше начните изучать вопрос и через годик Вы сами откроете свое заведение со своими пособиями, поверьте я и сам бы их написал, понимай я что такое эта методика на момент покупки этого продукта.
Не берите данную франшизу, так как лучше эти деньги просто проешьте - толку будет больше. Вложила больше, чем 2 миллиона, прыгала и бегала - по школам (выступления,мастер-классы,собрания), парки, ТЦ, соц сети, листовки и т.д. В итоге потеряла кучу денег и времени +ушла в минус на 1 миллион руб и это меньше, чем за 1 год. Данила и Вадим все красиво рассказывают и показывают в Златоусте, а по факту украденная методика и переработанная. Предлагаемая ими бизнес модель уже не действует, может только в 2017-18г. Общалась с руководителями +общий чат -где постоянно рук-ли берут деньги в кредит, чтобы выплатить зп сотрудникам, а по бизнес схеме через 2-3 мес выйдешь в +700тыс, но по факту не выходишь. Убедиться можно зайдя на сайт авит*и бибос* и посмот-ть сколько школ скорочтения продается, не от хорошей жизни рук-ли продают их. Приходиться набирать педагогов из шлака, тк нормальные не поедут в Златоуст на 2-3 недели. Все крупные франшизы онлайн обучают давно. Но вам они расскажут другую легенду. Только Вадим/Данила зарабатывают говоря, что мы семья и партнеры,а по факту денежку плати и иди. Они все в один голос орут - берите большую площадь, а это в ремонт вложись, мебель закупи, методичку и тд. Потом будете по 6мес или того больше искать педагогов, а площадь стоит и просит денежку. Много школ постоянно перепродаются,но менеджеры не будут говорить о них, им выгоднее продать новую франшизу и получить с вас больше денег. После пандемии новые новости от iq теперь будет онлайн-платформа, будет она платная для руководителей школ, то есть им и так мало поушальника и роялти!Плюс они все бросаются фразой мы на рынке 11 лет и знаменитая франшиза – серьезно? Сделайте опрос у своих друзей,кто из них знает данную школу..ответ -никто! Они не тратят деньги на рекламу!Вдумайтесь! Хотя бы на каком-нибудь канале, зачем есть ведь рук-ли которые дают рекламу за свой счет и делают узнаваемость их бренда, вам не кажется,что это странно!это они должны делать узнаваемость бренда за свой счет!
Работаем вместе с IQ 007 год. Может быть, 2 школу в одном из райцентров области откроем, но надо смотреть на экономику в целом. Хорошая перспектива применением методики IQ 007 (пишу как преподаватель английского по первому образованию). Самые важные моменты: качественное содействие с юридическими и бухгалтерскими вопросами, полноценное обучение сотрудников и толковые наработки в области дизайна и маркетинга.