Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Представителей пока нет. Но мы их очень ждем.
Я представитель франшизы
Параметры | ||
---|---|---|
2014 | Запуск франшизы | 2016 |
600 000 ₽ | Общие инвестиции | 50 000 ₽ |
350 000 ₽ | Паушальный взнос | не предусмотрен |
10% | Роялти | 6 000 ₽ |
100 000 ₽ | Месячная прибыль | 50 000 ₽ |
12 месяцев | Окупаемость | 6 месяцев |
24 | Собственных предприятий | 2 |
185 | Франшизных предприятий | 26 |
Лет на сайте |
До приобретения франшизы Соробан я работала в крупной международной компании. И искала что-то, хотя бы немного похожее на нее. Чтобы был у компании не только уникальный продукт, но и миссия, особое отношение к делу и корпоративная поддержка. Не в заезженном виде этих слов, а по настоящему, на деле. А ещё было важно чтобы лидер, создатель имел правильные человеческие ценности. И я все это нашла в компании Соробан!!! Здесь не просто создали уникальный продукт. Здесь ценят и прислушиваются к мнению каждого. А идеи бывают не всегда простые! Здесь поддержка на деле все 24 часа. И это правда! Я не говорю про колоссальное количество обучений, которые для нас организуют. Совершенно бесплатно! И проводят эти обучения сильные специалисты! Говорить можно много. Но главное это понять! Если ты хочешь быть среди лучших, быть с создателями, а не копировать, развиваться сам и помогать другим, то школа устного счета Соробан это правильный путь! Соробан- это качество жизни!
Учебный центр OBRAIN я запускал четыре года назад, в 2015 году OBRAIN совсем недавно запустили франшизу и набирали первых франчайзи.
Финансовые запросы у OBRAIN были демократичные, за сумму в пределах ста тысяч рублей обеспечивалась настройка контекстной рекламы, макеты рекламных материалов, юридические/бухгалтерские рекомендации, образцы документов, счеты, тетради, фирменный тренажер «ABACUS OPEN». Нам осталось добавить для открытия самого центра, это мебель, аренда, другие важные мелочи.
Обман OBRAIN точнее они не обманывают, а скрывают часть информации, не рассказывают все полностью, это то, что научиться учить ментальной арифметике и скорочтению быстро практически невозможно. Для начала нужно самому все понять. Обучение по поводу образовательного процесса проходит по вершкам. Потом мы получили методические материалы, и нам сказали до свидания. Что произошло потом: мы с помощниками сами разбирались во всем, сами учились. Просили OBRAIN оказать содействие в дополнительной подготовке к началу обучения детей, это дать обратную связь по тому, как мы сумели подготовиться. Нам вежливо отказывали под разными предлогами.
OBRAIN оставили от себя впечатление компании, которой все, что выходит за рамки получения денег - не интересно. Поддержки и помощи добиться у них невозможно. Понятно, что успеха своими силами мы не добились.