В этом году в США прошло невероятное количество забастовок - 393 случая с участием более 500 000 рабочих.
Самую свежую и более подробную информацию про бизнес и все, что с ним связано, можно узнать из нашего Телеграм-канала.
Получите бесплатный бизнес-план, чтобы сэкономить время
Стоит отметить, что эти забастовки принесли заметные результаты. Только за первый квартал 2023 года зарплаты работников, представленных профсоюзами, выросли в среднем на 7%, став самым крупным повышением с 2007 года.
Давайте рассмотрим несколько примеров успешных забастовок и почему они считаются настоящими победами для рабочего класса.
Начать свой путь в бизнесе стало проще: выберите одну из 4 актуальных франшиз с прозрачными условиями, эксклюзивными технологиями и поддержкой от опытных наставников. Легкий старт и быстрый выход на прибыль — вот что вас ждёт!
FinLine-Автозайм
FinLine-Автозайм - предоставляет услуги по финансированию граждан и бизнеса в онлайн-формате на всей территории России и СНГ.
Онлайн-автоломбард - это it-платформа (кредитный ...
Инвестиции: от 5 млн ₽
Стать партнёром
Success Finance
Франшиза консалтинговой компании «Success Finance» представляет собой 12 востребованных услуг в одном офисе. Компания «Success Finance» была основана еще в 2015 году бывш...
Инвестиции: от От 540 000 рублей
Стать партнёром
Федеральный Центр Банкротства
Федеральный Центр Банкротства был основан в 2018 году. С самого старта команда поставила перед собой цель – обеспечить максимальное качество услуг и с помощью этого выйти в лидеры рынка. Компани...
Инвестиции: от 670 000 ₽
Стать партнёром
1. Голливудские сценаристы добились своего
Гильдия сценаристов Америки провела 148-дневную забастовку из-за неудачных переговоров с Альянсом продюсеров. Они выиграли борьбу за повышение зарплаты на 5%, новые бонусы и ограничения на использование искусственного интеллекта.
2. Защита актеров в эпоху потокового вещания
Американская федерация артистов телевидения и радио провела 118-дневную забастовку, требуя улучшения условий для киноактеров. Результаты включают повышение заработной платы на 7%, новую структуру бонусов и меры защиты при использовании искусственного интеллекта.
3. Работники автопрома добились повышения
United Auto Workers провели 46-дневную забастовку, требуя улучшения оплаты и условий труда в мире электромобилей. Они выиграли повышение зарплаты на 33%, ускоренный переход к высокооплачиваемым работам и включение работы с электромобилями в юрисдикцию профсоюза.
4 проверенные идеи для твоего бизнеса
Мы подготовили для тебя пошаговое руководство, которое поможет тебе запустить бизнес с минимальными вложениями
4. Работники страховой компании
Работники Kaiser Permanente тоже вышли на трехдневную забастовку. Почему? Они не смогли договориться с руководством об уровне зарплаты и нехватке персонала после пандемии. Но их борьба не прошла даром - за первый год контракта они получили повышение зарплаты на 6% и новые программы по кадровому обеспечению.
И это только малая часть. Работники разных отраслей, такие как рыбаки с Аляски, учителя в школах Массачусетса и сотрудники отелей в Калифорнии, тоже выходили на забастовки в этом году.
И такая тенденция не случайна. Повсеместные забастовки стали частью большого движения, которое набирало силу в последние годы.
А началось все в 2020 году, когда профсоюзы добились средств для защиты от пандемии и дополнительной оплаты для работников. Что в свою очередь показало, что профсоюзы могут добиваться изменений.
Сотрудники различных компаний США стали организовывать профсоюзы и добиваться улучшения прав сотрудников.
Например, в 2021 году работники Amazon создали первый в истории профсоюз онлайн площадки. В том же году сотрудники Starbucks в Буффало, штат Нью-Йорк, впервые провели забастовку. На сегодняшний день к профсоюзу Starbucks Workers United присоединились сотрудники 382 из 9 000 действующих заведений сети.
Еще одним стимулом для забастовок стало текущее состояние рынка труда. Уровень безработицы в США сейчас всего 3,7%, что дает работникам больше возможностей выбора. Ведь когда у работников есть варианты, им проще бороться за свои права, включая право на забастовку.
Несмотря на то, что только 10% американских работников являются членами профсоюзов, их успехи затрагивают все сферы трудовых отношений.
«Ничто не вдохновляет так, как достигнутый успех. Работающие люди видят, что изменения в лучшую сторону возможны», - говорит Джейсон Резникофф, доцент кафедры современной истории Университета Гронингена в Нидерландах.
На рынке труда, где работникам предоставлен выбор, профсоюзные стандарты становятся общепринятыми даже там, где нет профсоюзов. Это создает давление на работодателей предлагать лучшие условия, чтобы привлекать и удерживать таланты.
В 2025 году востребованы франшизы в сфере развлечений и отдыха — это не только высокий доход, но и шанс построить бизнес с проверенной моделью и минимальными вложениями. Ознакомьтесь с подборкой, которую рекомендуют эксперты!
Success Finance
Франшиза консалтинговой компании «Success Finance» представляет собой 12 востребованных услуг в одном офисе. Компания «Success Finance» была основана еще в 2015 году бывш...
Инвестиции: от От 540 000 рублей
Рассчитать доход
Федеральный Центр Банкротства
Федеральный Центр Банкротства был основан в 2018 году. С самого старта команда поставила перед собой цель – обеспечить максимальное качество услуг и с помощью этого выйти в лидеры рынка. Компани...
Инвестиции: от 670 000 ₽
Рассчитать доход
FinLine-Автозайм
FinLine-Автозайм - предоставляет услуги по финансированию граждан и бизнеса в онлайн-формате на всей территории России и СНГ.
Онлайн-автоломбард - это it-платформа (кредитный ...
Инвестиции: от 5 млн ₽
Рассчитать доход
Профсоюзы сейчас активно ведут переговоры о новых контрактах с работодателями, и этот тренд, скорее всего, не прекратится. Важно понимать, что даже те, кто не является членом профсоюза, могут в конечном итоге выиграть от этих успехов.
Доказательства уже говорят о том, что это влияние распространяется. «После того, как UAW достигла соглашений с «большой тройкой», Toyota улучшила условия труда для своих работников, не входящих в профсоюз», - рассказывает эксперт. Даже Tesla планирует повышение зарплаты для некоторых своих сотрудников.
Так что успехи профсоюзов в этом году могут изменить стандарты работы в лучшую сторону для всех работающих.
Мнение предпринимателей является субъективным и может не совпадать с мнением редакции.
Если вы хотите рассказать о своем бизнес опыте, пишите нам в Телеграм - @f_partnerkin или на почту d.bachurina@partnerkin.com
Получите бесплатную консультацию от представителей успешных предпринимателей из этих сфер
Получить
ООО "КОМУС"
ИНН:7721793895
erid:2SDnjeTpQWa
ООО "ПИВНАЯ КОЛЛЕКЦИЯ"
ИНН:6658451910
erid:2SDnjd1eygA
Бесплатный подбор франшизы! Ежедневный розыгрыш!Перейти
Какой бизнес открыть с минимальными вложениями: ТОП-75 актуальных бизнес идей 2025 года с быстрой окупаемостьюПерейти
Поиск тендеровТендерпланПерейти917 сервисов
Какие франшизы пользуются большим спросом в 2025 годуПерейти
