Mortimer English Club - европейская школа обучения английскому языку. Школа основана в Хершайде, Германия в 1991 году, а франчайзинг начат в 1999 году. В России школы развиваются с 2013 года. Курсы Mortimer English Club для дошкольников и школьников направлены на поощрение, поддержку и подготовку детей к будущему.
Уроки английского в Mortimer проходят в дружеской и непринужденной обстановке, а учебные материалы особенно привлекательны и высокого качества. Методика основана на системе овладения языком носителя языка, обучения всеми органами чувств - посредством игры, пения, движения, рисования и юмора. В клубе придается особое значение пониманию английского языка и общению на нем без каких-либо ограничений.
Изучение английского языка в тренде, спрос на качественные и эффективные языковые курсы огромен - во всем мире. Система франчайзинга Mortimer обеспечивает стабильную коммерческую основу для многих вновь основанных школ по всему миру. Сегодня более 300 партнеров в 20 странах помогают распространить успех английских клубов Mortimer за пределы Германии и Европы - от Колумбии и Марокко до России и Китая. Франшиза входит в Рейтинг лучших франчайзеров в сфере образования (топ-5 в исследовании института «Deutschlandtest», по версии журнала «Focus»).
Преимущества для партнера:
Требования к франчайзи:
Требования к помещению:
Тот, кто задает вопрос, глупец в течение пяти минут, тот, кто его не задает, глупец всю свою жизнь.Бернар Вербер
Мы передадим вашу заявку представителю данной франшизы или предложим альтернативы
Станислава и Елена, о франшизе "Mortimer English Club"
Мы работали на довольно высоких управленческих постах в компаниях полного цикла (от производства до полной реализации), было понимание ведения бизнеса, начиная от самого производства, организации маркетинга, мероприятий по продвижению бренда и заканчивая процессами продажи товаров и услуг. В самостоятельном плавании, нам хотелось заняться именно языковыми клубами. Были идеи зарегистрировать собственную торговую марку. Но потом мы оценили, сколько усилий и денежных средств придется вложить в разработку продукта, который можно продавать (а нужно было сделать все, начиная от методики обучения наших студентов и преподавателей, заканчивая продуманным дизайном сайте, рекламных материалов и т.п.). Кроме того, конечно, мы хотели видеть этот продукт на голову выше, чем большинство существующих клубов. В итоге мы остановились на пути открытия и развития своего бизнеса по франшизе. Готовая система, которую не нужно создавать с нуля и в разработку которой не нужно вкладываться, нам подходила. Оставалось выбрать, собственно, франшизу.
Процесс был довольно долгий, рассматривали многие уже работающие в России франчайзинговые системы. Решающими факторами при выборе франшизы Mortimer English Club стало то, что, практически, никто в России не занимался на таком уровне ранним обучением детей английскому языку. Мы посмотрели, как проходят занятия в клубе во Всеволожске, пообщались с Марией и Дмитрием, мастер-партнером в СПб, оценили качество используемых материалов и, в целом, уровень, на котором проходят занятия. Как итог, остановились именно на франшизе Mortimer English Club.
Нужно признать, что несмотря на предупреждения Дмитрия (еще во время первых встреч, до подписания контракта), мы слишком долго тянули с решением, открываться или не открываться в этом году. Можно сказать, что все произошло в авральном режиме. После подписания контракта на поиск помещения, проведение ремонта, поиск и подготовку преподавателей, подготовку рекламных материалов и мероприятий к открытию клуба и еще тысячу мелких, но важных дел, у нас был всего месяц с небольшим. Последние три дня перед открытием, мне кажется, мы почти не спали и не уезжали из клуба. Но в итоге, клуб открылся 22 августа 2016 г. На открытие клуба, с учетом франшизы мы потратили порядка 400 000 рублей.
Сейчас клуб постепенно набирает обороты и все вошло в привычный ритм.
Из того, что хочется отметить, как особенности работы по франшизе Mortimer English Club уже не на момент открытия, а в рабочем режиме. Радует постоянная поддержка со стороны мастер-партнера: особенно помощь при поиске и оценке преподавателей, последующее очень серьезное их обучение и еженедельные skype-собрания среди преподавателей на старте их работы. В дальнейшем - периодическая аттестация среди преподавателей по работе с данной методикой.
Раз в месяц проходят общие собрания руководителей клубов с мастер-партнером. На этих собраниях все делятся своими успехами, также обсуждаются существующие проблемы, совместно ищутся пути их решения. Любую акцию, направленную на развитие и поддержку своего бизнеса, можно запустить как "местечково", так и совместно с другими школами – и это увеличивает территорию охвата и уменьшает затраты. Это действительно здорово, когда есть возможность опереться на опыт других школ и/или предложить что-то взамен.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию редакции.