Human: Обучение персонала

О событии Human: Обучение персонала

17 октября – 💛 Human. Обучение персонала – ключевое событие для тех, кто формирует будущее L&D. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы обсудить самые новые практики в обучении и развитии персонала.

Что вас ждет?

40+ практикующих спикеров из крупнейших компаний поделятся, как они решают задачи обучения на практике. В фокусе — готовые подходы, проверенные инструменты, ошибки и лайфхаки. Среди компаний-спикеров: СДЭК, МТС, Ростех, Ozon, Лента, Okko, X5 Group, Auchan Retail Россия и другие.

В рамках 17 секций обсудим:

• Как встроить нейросети и GPT в обучение без потери эффективности
• Обучение с нуля и без бюджета — масштабируемые решения
• Наставничество на производстве и в офисных командах
• Как обучать сотрудников разных поколений — от Z до 50+
• Построение модели компетенций под задачи бизнеса
• Эффективная оценка и измерение ROI от обучения
• Как корпоративный университет помогает снизить текучесть до минимума

Дополнительные активности

Human — это не просто конференция, это пространство для развития, общения и решения рабочих задач.

• Воркшопы - погружение в реальные кейсы, работа в группах, моделирование решений. Практика от лидеров рынка. Каждый из воркшопов длится по 1,5 часа, что даст вам достаточно времени, чтобы углубиться в тему.
• Менторская - личное общение с HR-наставниками. Приходите с вопросом — уходите с решением.
• Умный нетворкинг - алгоритм познакомит вас с участниками, которые максимально близки по задачам, опыту и интересам. Никаких случайных визиток.
• Дебаты - две противоположные точки зрения на острые темы в обучении — обсуждение, вопросы из зала и живое голосование.

Программа разработана с участием более 150 HR-руководителей

В подготовке программы участвовали представители компаний МТС Финтех, Ozon, X5 Group, Лента, Первая грузовая компания, а также еще 150+ HR-экспертов из малого и среднего бизнеса, чтобы темы и формат отражали реальные задачи участников конференции.

Для кого это событие?

• HR-директора и руководители направлений по обучению и развитию
• L&D и T&D-менеджеры
• Руководители корпоративных университетов и учебных центров
• HR-бизнес-партнеры, методологи, внутренние тренеры и специалисты по оценке персонала

Если вы отвечаете за стратегию и реализацию обучения в компании — вам сюда.